淺談提升基層紀檢監察干部能力和水平的幾點思考

來源:江西省紀委省監委網站 發布時間:2019-06-13

  “我將無我,不負人民。”習近平主席3月22日回應意大利眾議長菲科的一段話,贏得無數人的由衷點贊。作為基層紀檢監察干部,處于反腐倡廉的第一線,更要不忘初心、牢記使命,厚植人民情懷、強化責任擔當、嚴于正身律己,推動新時代紀檢監察工作高質量發展。

  要在思想認識上高點站位,堅定初心。政治屬性是紀委監委的第一屬性,必須把講政治作為根本要求。一要強化理論武裝要把學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想放在首位,時刻用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,筑牢政治理論根基。二要保持政治定力。“大道之行,天下為公。”紀檢監察機關作為黨內的紀律部隊,要堅持四項基本原則,踐行四個服從,樹牢四個意識,提高四個自信,堅決做到兩個維護,在思想上、政治上和行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,不折不扣貫徹落實中央、省、市委和縣委的各項決策部署。三要堅定人民立場。“我將無我,不負人民”,體現了人民至上的偉大情懷。紀委監委是為黨和人民工作的,必須對人民負責,堅持以人民為中心,把人民對美好生活的向往作為奮斗目標,堅決同一切損害群眾利益的行為作斗爭,切實提升群眾的獲得感和幸福感。

  要在紀法運用中擔當盡責、動真碰硬。“無我”是一種高尚的情懷境界。紀檢監察干部要當好忠誠衛士,必須勇于擔當,以“啄木鳥”精神把監督工作做深做細做實。一要精通業務知識。工欲善其事,必先利其器。紀檢監察干部必須牢固掌握黨章黨規及監察法等知識,提高精準運用紀律法律“兩把尺子”的能力,這是履職的“工具書”和“金鑰匙”。要不斷“充電補鈣”,積累各方面經驗和專業知識,增強工作能力和才干。二要把握工作重點。習近平總書記強調,要統籌兼顧、綜合平衡,突出重點、帶動全局。作為紀檢監察干部,要做到黨委中心工作延伸到哪里,監督檢查就跟進到哪里。當前,要深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理,堅決整治脫貧攻堅中的形式主義、官僚主義;要保持從嚴打傘除網高壓態勢,堅決向黑惡勢力背后的保護傘”“關系網亮劍。三要把握工作方法。 習近平指出,既不能以靈活性損害原則性、又不能以原則性束縛靈活性。作為紀檢監察干部,要堅持原則性與靈活性相結合,立足抓早抓小、動輒則咎,懲前毖后、治病救人,踐行好“四種形態”,通過約談、下發履職提醒函等,防止小毛病演變成大問題。

  要在工作實踐中大膽實踐,敢于創新。抓創新就是抓發展,謀創新就是謀未來。紀檢監察干部必須向改革創新要動力,發揮引領紀檢監察工作高質量發展的重要動力源作用。一要注重理念創新理念是行動的先導。面對新形勢下黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新情況,新問題,特別是監察體制改革后,如何更好地實現紀法貫通、法法銜接,如何推動紀檢監察工作實現高質量發展,首要的就要轉變思維,更新觀念,大膽創新。二要堅持機制創新。要主動適應國家治理體系和治理能力現代化的要求,處理好頂層設計與基層首創的關系,建立健全紀委協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗各部門聯動的工作運行機制,分類施策推進派駐機構體制機制創新,全面實現鄉鎮紀檢監察標準化規范化建設,增強紀檢監察工作整體作戰實力。三要注重方式創新。要轉變執紀執法方式,更加注重制度+科技手段,適應反腐敗工作需求。如探索建立片區協作辦案機制,破解人情網、辦案力量不足等問題;探索建立“互聯網+”黨風廉政建設網格化責任體系平臺,破解責任制考核難、考核虛的問題;探索建立“一鄉一品”廉政文化示范點,破解廉政教育枯燥乏味、難以入腦入心的問題;探索運用新媒體,破解黨風廉政建設文化宣傳面窄的問題。

  要在隊伍建設上刀刃向內,嚴管厚愛。“我將無我,不負人民”是一份莊重的承諾。紀委不是天然的“保險箱”,紀檢干部也并沒有天生的免疫力,必須加強管理,使監督常在。一要優化成長成才路徑。持續抓好政治培訓和業務培訓,探索通過打造業務尖刀班,開設讀書沙龍會,定期開展業務培訓、拓展考察、實戰訓練、大比武活動等提升紀檢監察干部的綜合素質和業務能力。二要強化關心關愛。定期開展紀檢監察干部心理調適及心理疏導活動,增強干部的凝聚力和戰斗力。常態化開展走訪慰問活動和政治家訪,切實幫助解決紀檢干部實際困難,讓紀檢監察干部安心、安身、安業。三要健全內控機制。出臺紀檢監察干部“六個遵守六個不準”行為規范,規范自身行為。建立紀檢監察干部個人檔案,做到動態更新、定期抽核。突出問題導向,排查廉政風險點,針對性地完善相關制度規范,健全內控機制。聘請社會各界人士作為特約監察員,暢通外部監督渠道。要堅持刀刃向內,對存在苗頭性、傾向性問題的干部及時進行約談,對涉及紀檢監察干部的問題線索認真核查,對執紀違紀的堅決查處、失職失責的嚴肅問責。(信豐縣委常委、紀委書記、監委主任 孫暉)

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