尋烏:“三補套餐”鍛造紀檢鐵軍

來源:江西省紀委省監委網站 發布時間:2019-07-02

  “在向重要證人開展詢問工作時,我們要注意根據其身份關系、涉案程度、涉案種類等方面因人施策,精準詢問,避免泛泛而詢……”近日,尋烏縣紀委副書記、監委副主任凌紅武在對全縣紀檢監察干部開展業務培訓中講道。

  在尋烏縣,像這樣的培訓已經成為一種常態。為主動適應全面從嚴治黨新形勢新任務新要求,進一步提升紀檢監察干部履職能力和綜合素質,今年以來,尋烏縣紀委監委全面開展“能力提升年”系列活動,著力在思想信念上“補鈣”,在專業知識上“補短”,在自我監督上“補光”。

  “補鈣”套餐,把準政治方向把黨性教育放在第一位,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。由干部共同推薦書單,將機關閱覽室打造成“習近平總書記重要論述書屋”,利用一個月的時間,開展學習討論《習近平在正定》《習近平關于全面從嚴治黨論述摘編》等黨性教育書籍活動,引導紀檢監察干部學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想,始終堅持紀檢監察工作正確政治方向;借助“周末講壇”組織紀檢監察干部通過誦讀紅色家書、重溫入黨誓詞、觀看紅色電影、參觀革命遺址等形式,持續開展忠誠教育和革命傳統教育,不斷增強黨性意識和責任意識。

  “補短”套餐,提升能力素質。著力破解“業務短板”和“本領恐慌”,構建完善多層次、全方位培訓體系,通過集中培訓、調研研討、專業比武、網絡分享等方式,持續開展“大學習、大練兵”活動。采取“灌入”和“輸出”并用的方式,圍繞紀律監督、監察監督、巡察監督、派駐監督等重點內容,外邀專家、內請能手,定期開展“業務提升班”“經驗交流班”“專題研討班”等培訓活動,同時不定期開展突擊式、封閉式業務測試,打通紀檢監察干部“充電蓄能”各個“關節”。打造“實戰練兵”大平臺,將年輕干部放到監督執紀、打傘破網、脫貧攻堅一線歷練淬煉,通過內部輪崗交流、班子成員對口指導、紀法業務能手結對合作等方式,強化實戰指導和經驗交流,并采取“業務比武”的方式定期檢驗實戰效果。今年以來,共開設業務課堂20堂次,培訓紀檢監察干部664人次,組織業務調研活動4期,開展業務比武3次。

  “補光”套餐,打造過硬作風。把從嚴管理干部的要求貫穿隊伍建設全過程,將監督的“手電筒”照向自己,制定和完善《紀檢監察干部工作規范》《特約監察員工作辦法》《辦案安全督查規定》等工作制度,加強內控機制建設,把執紀執法權力關進制度籠子。集中開展正風塑形活動,帶頭召開作風建設專題民主生活會,組織機關黨員深入查找形式主義、官僚主義突出問題,全面整治“怕、慢、假、庸、散”等作風頑疾,引導紀檢監察干部常照“衣冠鏡”。堅持刀刃向內,對有問題的紀檢監察干部不遮丑、不護短,對執紀違紀、執法違法者堅決查處,對失責失職的嚴肅問責,今年以來,對3名科級紀檢監察干部作出免職處理并調離縣紀委監委機關,給予1名科級紀檢監察干部紀律處分。(尋烏縣紀委監委 胡丹芳 彭璐

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