學習貫徹全會精神丨堅持“嚴”的總基調 發揚“實”的好作風

來源:江西省紀委省監委網站 發布時間:2020-01-23

  堅持“嚴”的總基調 發揚“實”的好作風

  撫州市委常委、市紀委書記、市監委主任劉海濱

  今年是全面建成小康社會和‘十三五’規劃的收官之年,也是脫貧攻堅決戰決勝之年,紀檢監察機關責任更大、擔子更重。我們將根據五次全會部署,主要“聚焦”五個方面工作。

  在聚焦監督第一職責上下功夫、求突破。制定加強政治監督工作的實施辦法,探索建立政治生態監測評價系統;健全完善派駐機構情況報告、溝通協調、服務保障機制,修訂派駐機構履職考核辦法和監督執紀執法工作辦法;探索建立監督大數據平臺,把撫州大數據優勢轉化為監督效能;加強對“一把手”權力運行的監督,充分運用“三單兩書一報告”(告知單、提醒單、督辦單、監督意見書、監察建議書、履責情況報告),強化運用責任記分管理, 推動主體責任落細落實。

  在聚焦干部作風建設上下功夫、求突破。持續深化扶貧領域作風和腐敗問題專項治理,壓實行業主管部門監管責任,督促推動脫貧攻堅政策措施落到實處;進一步深化違規吃喝、打牌賭博專項整治,開展濫發津貼補貼問題、違規出入境問題專項治理,著力解決群眾反映強烈的作風問題;堅決糾治職能部門在審批監管、執法檢查中的“中梗阻”“做選擇”問題,持續鞏固作風建設成效。

  在聚焦鄉鎮紀委“有作為”上下功夫、求突破。全面夯實鄉鎮紀委“有隊伍、有制度、有場所、有設備、有經費”的基礎,建立健全鄉鎮紀委規范履職配套制度規定;探索推行鄉鎮紀委交叉檢查、縣(區)紀委監委提級審查、市紀委市監委隨機抽查的工作聯動機制,全面提升鄉鎮紀委監督執紀效能;加強對鄉鎮紀委的考核,完善“重德才、重實績”的考核評價體系,激發干部工作積極性。

  在聚焦“三不”一體推進上下功夫、求突破。深挖人防、環保等領域系統性腐敗問題,堅決查處資源、土地、規劃、建設、工程等領域腐敗問題;強化市紀委市監委機關各部門以及派駐機構之間的統籌聯動,推動主體責任和監督責任貫通協同;加強對發案單位案后整改情況的評估,在全市推廣“庭審紀法教育課堂”,鍥而不舍營造風清氣正的良好政治生態。

  在聚焦打造紀檢鐵軍上下功夫、求突破。全面推行機關黨建工作目標管理考核制度,組織“紅旗支部”評選,持續深化“五型”黨支部創建效果;繼續高標準打造紀檢監察干部夜校,辦好一批業務研討精品班、一批業務操作實戰班,提升干部政治素質、專業能力;強化內部監督管理,探索開展內部督查,深入推進政治家訪,動態更新干部廉政檔案,推動廣大紀檢監察干部做到忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭。

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